PMMB086: Du machst zu viele Projekte gleichzeitig und das ist schlecht

Podcast für Projektmanagement im Maschinenbau

Diese Episode anhören

Über diese Episode

Themen dieser Episode

  • Woran Du erkennen kannst, dass Dein Unternehmen zu viele Projekte gleichzeitig macht
  • Was ist der Grund, dass so viele Projekte gleichzeitig gemacht werden
  • Was ist die Konsequenz daraus

Für wen ist diese Episode?

  • Unternehmer, die ihr Projekt weiter entwickeln wollen
  • Führungskräfte, die nicht zu viele Projekte gleichzeitig machen möchten

Diese Episode lieber im Blog lesen

Hier geht es zum Blog-Beitrag:

Immer auf dem Laufenden bleiben

Trage einfach Deinen Namen und Deine E-Mail-Adresse ein und ich sende Dir regelmäßig neue Ideen, Erfahrungsberichte und Impulse rund ums Projektmanagement im Maschinenbau zu.

Keine Episode verpassen

Zusammenfassung dieser Episode:

Viele Unternehmen haben zu viele Projekte an denen sie gleichzeitig arbeiten. Das erkennt man vor allem an zwei Merkmalen:

  • Projekte dauern länger als notwendig
  • Projekte verzögern sich immer wieder

Ich sehe die folgenden Gründe für zu viele Projekte im Unternehmen:

  1. keine Transparenz
  2. kein Ressourcenmanagement
  3. keine Strategie
  4. viele Ideen und kein Projektfilter

Das führt dann dazu, dass der Nutzen von Projekten (mehr Umsatz, höhere Deckungsbeiträge, bessere Prozesse, etc.) sich später einstellt, was zu einer Verzögerung der Unternehmensentwicklung führt.

Das ist ein Paradox: neue Projekte sollen eigentlich zu einer schnelleren Entwicklung führen. Genau der Gegenteil stellt sich jedoch ein.

0 Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

An der Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

zwei × 1 =

Intro- und Outromusik

Die Musik für Intro und Outro wurde freundlicherweise von pinningmerkaba unter dem Titel Urbana-Metronica (wooh-yeah mix) unter einer Creative Common Lizenz (CC-BY 3.0) zur Verfügung gestellt.